Dalam Mendukung Pemberdayaan Perempuan Indonesia, SiCepat Ikut Serta dalam WEF 2022

Mendukung acara besar G20, SiCepat Ekspres (SiCepat) turut serta dan berkontribusi pada acara Women Economic Forum (WEF) 2022 ke-74 yang diselenggarakan oleh Womenpreneurs Indonesia Network (WIN) di The Royal Pita Maha, Ubud, Bali (6-8 Oktober 2022). Women Economic Forum adalah forum internasional yang diinisiasi oleh All Ladies League (ALL) dan G100 Club India dan diselenggarakan secara global. Forum ini memberikan tempat bagi para aktivis pemberdayaan perempuan untuk membahas, berkolaborasi, dan terhubung dengan komunitas perempuan untuk mempromosikan kewirausahaan dan kepemimpinan perempuan di Indonesia.

Dalam rangkaian Women Economic Forum, SiCepat yang diwakili oleh Wiwin Dewi Herawati, Chief Marketing and Corporate Communication Officer SiCepat Ekspres, hadir sebagai pembicara dalam seminar dengan judul “”Peran UKM Perempuan sebagai Pendorong Pertumbuhan Ekonomi””. Bersama-sama dengan Priyalashmi Murugesan, Co-Founder, President of Indian Women in Enterprise (I-WE) Philippines, dan Dr. Liza Van Der Stock, Founder of ION The Community, Belgia, Wiwin menjelaskan dukungan yang diberikan oleh SiCepat kepada UMKM terutama perempuan sebagai gerakan ekonomi bangsa.

“”Kami sepakat bahwa pemberdayaan perempuan memiliki peran penting bagi ekonomi nasional. Oleh karena itu, dukungan nyata diberikan oleh SiCepat melalui program loyalitas untuk penjual, program tanggung jawab sosial perusahaan untuk komunitas perempuan, dan program Sanubari yang memberikan pengetahuan dan pendidikan bagi UMKM untuk berkembang,“” kata Wiwin.

Acara Women Economic Forum 2022 ke-74 juga dihadiri oleh 100 pemimpin perempuan dari 19 negara, antara lain Australia, Filipina, India, Belgia, Afrika Selatan, Lebanon, hingga Rusia. Bersama dengan pertemuan delegasi internasional, acara ini juga diisi dengan agenda pertemuan bisnis yang membuka peluang bagi setiap peserta untuk terlibat dalam memperkenalkan perusahaan mereka dan membuka peluang kerja sama internasional.

Berbicara tentang perkembangan perusahaan, SDM APLog mempekerjakan banyak SDM milenial (generasi Y dan Z). Selain usaha regenerasi, manajemen SDM milenial dipercaya dapat memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan APLog. “”Optimalisasi media sosial, optimalisasi situs web, dengan menciptakan konten sehingga dapat menyampaikan pesan kepada pelanggan dan calon pelanggan. Menampilkan aset visual perusahaan yang menarik seperti foto, video, dan konten audio yang sesuai dengan segmentasi dan tren di kalangan milenial dianggap mampu menciptakan kesadaran merek perusahaan bagi milenial,“” jelas Wiwin.